Supervisor Bedeutung
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"Supervisor als Prozessbegleiter
Supervisor Bedeutung zeigt sich besonders in der Rolle als Prozessbegleiter. Ein Supervisor gestaltet und moderiert Reflexionsprozesse, in denen Menschen ihr berufliches Handeln systematisch durchdenken können. Er ist weniger Experte für Inhalte als vielmehr Experte für Prozesse der Reflexion und des Lernens.
Die Gestaltung des Supervisionsprozesses erfordert hohe Kompetenz. Der Supervisor muss entscheiden: Welche Methode passt jetzt? Welche Frage bringt den Prozess weiter? Wann ist es Zeit für eine Intervention, wann sollte er schweigen? Diese ständigen Mikro-Entscheidungen prägen die Qualität der Supervision maßgeblich.
Ein wichtiger Aspekt ist die Balance zwischen Struktur und Offenheit. Einerseits braucht Supervision Struktur: klare Zeitrahmen, vereinbarte Themen, methodisches Vorgehen. Andererseits muss Raum bleiben für das Unerwartete, für Intuition und für Prozesse, die sich nicht planen lassen. Gute Supervisoren halten diese Balance.
Der Supervisor achtet auch auf die Gruppendynamik in der Teamsupervision oder Gruppensupervision. Wer spricht viel, wer wenig? Gibt es Koalitionen oder Außenseiter? Welche Themen werden vermieden? Diese Beobacht
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